企業(yè)找第三方代發(fā)工資有什么好處？

　　很多企業(yè)對于資金去向監(jiān)管非常嚴格，每一筆支出都必須是合理合規(guī)的，然后現在很多企業(yè)又有非常多的靈活用工需求，通過人力資源公司代發(fā)工資可減少企業(yè)社保匯算清繳的工資額度，從而減少匯算清繳費用。
　　委托人力資源外包服務公司代發(fā)工資的好處：
　　
　　1、提高工作效率：不必提著大筆的現金發(fā)放工資
　　
　　很多單位每到發(fā)放工資的時候都要提取大量的現金，不但繁瑣更加的不安全，有了合作的人力資源外包服務公司，就可直接將工資轉給人力資源外包服務公司，人力資源外包服務公司可根據工資清單直接將工資通過銀行賬戶逐一發(fā)放到員工個人賬戶。
　　2、提高企業(yè)規(guī)范性：現金發(fā)放工資，員工白條不能入賬
　　
　　大量的臨時性用工工作不穩(wěn)定導致大量的現金支出，用人單位可將臨時性用工人員的工資通過人力資源外包服務公司發(fā)放。對公賬戶發(fā)放工資并有人力資源外包服務公司開具的勞務發(fā)票，不怕工資入不了賬。
　　
　　簡單來說，企業(yè)找第三方代發(fā)工資就是省時省力，如果采取這種方式的話，企業(yè)就不用耗費時間去給工人發(fā)工資了，可以把這些時間用在核心業(yè)務的整理中，現在，好多大型的國企甚至央企都開始使用這種方式。
　　
　　懷化市永誠勞務派遣公司是一家擁有三證合一并取得了人社局頒發(fā)的勞務派遣經營許可證的正規(guī)合法公司。公司擁有一支精通勞資法規(guī)的管理團隊，服務單位和合作單位及行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)和民營企業(yè)百余家，且享有良好的口碑和聲譽。因經營誠